职位要求
最低学历：本科
工作经验：1-3年
职位类型：全职
职位描述
1.负责核算集团员工的工资，包括考勤、补助、离职金、年终奖、劳务费等数据，并确保所有工资项目符合有关的政策规定；
2.负责个税的申报与缴纳，个税系统的维护；
3.负责通过内部薪酬系统完成工资的发放、调整工作；
4.能够解答员工关系薪酬政策、个税政策的相关问题；
5.协助薪酬主管进行业务流程的优化等。
任职要求：
1.本科及以上学历，统招；
2.具备2年以上大中型公司的薪酬核发相关经验；
3.熟悉新税法，拥有成熟的薪算逻辑；
4.沟通表达良好，具备责任心，能够接受一定的挑战。
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
