职位要求
最低学历：大专
工作经验：1-3年
职位类型：全职
职位描述
工作职责:
1、完善承诺达应付类流程、标准制度的上线，结合实际业务需求输出付款操作指引，对成本费用类数据做好统计，同时完成费用类的审核工作；
2、搭建承诺达财务风险监控及成本费用类管理的机制，定期输出成本类专项分析报告、管报与财报差异分析报告等；
3、加强省区财务工作质量的管理，输出省区工作质量分析报告，定期组织业财培训，提升省区财务团队的专业能力；
4、推动阶段性专项工作、临时性工作的顺利落地，并结合业务需求，整合财务方面资源，做好业务扶持，保证业务的顺利开展。
任职资格:
任职资格:
主要职责（按主要性进行排序）
1、应付类管理 "1、梳理承诺达应付类流程，完善财务制度，输出成本费用类操作指引；
2、每月完成固化类审核工作，如理赔费用审核、社保工资账单的审核。
3、定期统计成本费用类付款数据，并做好数据的监督及分析；"
2、财务风险监控及成本管理 "1、参与成本、费用专项分析报告体系建设，提供数据分析，输出成本费用类专项分析报告；
2、参与省区管报与财报差异分析体系建设，输出管报与财报差异分析报告，提高管报与财报的数据准确性。"
3、工作质量管理及团队赋能 "1、推进总部与省区财务KPI考核方案执行，输出省区财务工作质量分析报告；
2、参与总部与省区财务人员系统培训体系，定期组织专业技能培训，加强财务人员专业技能，提升工作效率，更好服务支持于业务。"
4、业务支持 "1、完成专项工作的落地，如主体切换、电子发票上线；
2、承接临时性业务需求，并结合财务专业知识给予解答；
3、结合业务需求，整合税务、结算、资金和核算等财务资源，给予业务支持。
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
