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思杰拓(SJT)人才云

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春蕾管培生 4-5千

应届毕业生 ・ 本科 ・ 全职
行业:商业服务・餐饮/服务
职能:管培生・管理培训生
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投递人数:0

职位要求

最低学历:本科

工作经验:应届毕业生

职位类型:全职

职位描述

安徽世纪金源大饭店届(2019

春蕾储备干部秋季校园招聘简章

一、集团简介

世纪金源集团是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团。集团以“好企业,招好人,育好人,办好事,有好报”为企业信仰,以 “房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产”为大型支柱产业,目前在中国大陆已投资2219亿元人民币,开发各类商品房7000万平方米,缴纳各项税款已达300.4亿元人民币。集团属下拥有9个区域集团,3个行业集团,其中包括近百家子公司,20家五星级大饭店,10家Shopping Mall,投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江、湖北,以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工两万余名,英才荟萃,实力雄厚。

二、春蕾储备干部秋季校园招聘计划  

为吸纳有培养潜力的应届毕业生:根据世纪金源集团人才战略及各区域各公司实际人才需求,吸纳2019或2020年届优秀本科及硕士应届毕业生纳入集团队伍,由安徽集团各公司进行辅导培养。

、招聘面试流程

1、现场宣讲会;

2、现场初试;

3、区域集团初试+笔试

4、区域集团复试;

5、集团终试;

6、录用;

四、招聘岗位:(招聘计划见附件1)

备注:轻资产项目小组、人事行政部岗位需相关专业毕业生;其他岗位专业不限。

序号

区域

产业

单位名称

所属部门

岗位名称

需求人数

1

安徽区域

酒店产业

安徽世纪金源大饭店       
滨湖区域

前厅部

前厅管培生

1

2

餐饮部

餐饮管培生

2

3

采购

采购管培生

1

4

人事部

人事管培生

1

5

客房部

客房管培生

2

6

销售部

销售管培生

1

五、薪酬标准:

2020年 7 月 1 日(以毕业证日期为准)前为实习期,实习薪酬执行标准按日薪计算,具体标准为税前人民币壹佰 /日(¥ 100/日);正式入职签订劳动合同后,试用期三个月,执行统一薪酬标准,本科生税前人民币肆仟元/月(¥4000 /月),硕士生税前人民币肆仟伍佰/月(¥4500 /月)。

六、福利体系

工作餐、员工宿舍、五险一金、购房福利、旅游、节假日礼品、节日晚会、年终奖金

七、培训体系

全国各区域校招新员工培训、专题培训、户外拓展、综合素质提升培训

八、联系方式: 

固定电话:62986107/18963781205王培培女士)

答疑邮箱:wangpeipei1@empark.com.cn(接收简历)

工作地址

暂未设置工作地址

招好人 育好人 做好事 有好报

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