职位要求
最低学历：本科
工作经验：3-5年
职位类型：全职
职位描述
1、提高教学质量，保障正常的教学秩序；
2、起草教学管理文件，并组织实施；
3、负责组织基地的各教学计划的修订和审核，检查和督促教学计划的执行；制定各类培训工作教学计划，经基地领导批准后组织实施；
4、负责日常教学管理；
5、组织教学质量检查，了解学生学习情况及时发现相关问题，并提出改进意见；
6、做好年度教学管理档案整理、归档工作；
7、聘请和管理任课教师，并建立师资库；
8、完成基地主任交办的其他教研工作；
9、负责教学部各岗位工作的规范管理、督促检查和协调工作；
10、负责制定教学工作的管理制度并组织实施和检查落实；
12、负责审定学期教学计划、课程教学大纲。根据教学计划审定教材，下达教师工作任务核定教师工作量；
13、掌握教学动态、组织教学检查，及时提出教学改进要求和提交教学改革方案 ；
14、负责教学部（学年度）工作安排和总结，定期向基地领导汇报；
15、做好教师课酬的统计、核算和发放工作；
16、组织开展好教学、教研活动，促进教学质量的提高；
17、协助基地招生宣传达到月指标
18、完成领导临时交办的其他工作；
任职要求：
1、教育相关专业本科以上学历；
2、3年以上教育工作经验，2年以上相近管理职位经验；
3、具有较全面的教学专业知识熟悉教育市场行情；
4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；
5、具有销售经验、能够做好宣传招生工作
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
7、具有较强的工作热情和责任感。
8、教育工作者优先
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
