最低学历：本科

工作经验：3-5年

职位类型：全职

1、根据公司业务需求，结合公司产品特点，对现有技术架构进行升级，分析现有系统的瓶颈，提高系统性能；

2、负责公司产品平台核心功能模块设计、核心代码开发等工作、解决系统出现技术性问题；

3、指导和培养开发初中级java工程师，负责系统开发过程的技术评审工作，检查工程师的代码开发工作，不偏离最初的设计；

4、积极了解业界发展、相关新技术及趋势，促进技术进步和创新。

职位要求：

1、计算机、软件工程、通信等相关专业大学本科及以上学历，3年以上大型项目工作经验；

2、理解架构设计的目标、原则及取舍；精通面向对象技术、设计模式、OOAD、UML等技术；

3、精通架构模式，Transaction、Security、Persistence等机制及实现，IOC、AOP、SOA等理念及实现；

4、深入理解Spring、mybatis, netty等框架的设计思想和实现方式,精通分布式、多线程等高性能架构相关开发技术；

5、精通主要（Tomcat/redis/nginx等）原理和配置使用，熟悉Linux操作系统；

6、了解Web应用的性能瓶颈和调优方式；熟练掌握MySql/Oracle/DB2数据库，至少熟悉其中一种数据库优化；

7、熟悉数据结构和常规软件算法，数学基础扎实，熟悉计算机图形算法优先；

8、精通JavaScript技术和一种js框架，如jQuery、ext框架等，有编写js控件或js框架开发经验者优先；

9、良好的沟通协调能力，团队合作精神和执行力，学习能力强，善于分析解决问题，乐于分享。

10、有相关高级职称、证书者优先考虑；

11、有人脸识别、模式识别、图像处理二次开发经验者优先；

12、掌握机器学习、深度学习等相关知识及常用模型、算法设计者优先。